Voorbeelden

Procesbegeleiding

Begeleiding van werkconferenties gericht op organisatie-ontwikkeling en cultuurverandering .

Begeleide intervisie

Groepsbijeenkomsten voor managers of professionals die hun werkvraagstukken willen delen en willen leren aan en van vakgenoten.

Interim management

Voor organisaties of afdelingen van organisaties die een belangrijke ontwikkeling of verandering in samenwerkingscultuur dienen te ondergaan.

Individuele coaching

Persoonlijke begeleiding voor managers en professionals.

Teamontwikkeling

Begeleiding van samenwerkende teams gericht op verdieping, verbinding en richting

Mentoring

Vier actieve persoonlijke ontmoetingen van een halve dag per jaar, voor managers of professionals die reflectie, inspiratie en zelfontplooiing in hun werk en prive blijvend vorm willen geven